Правителството одобри промени в Кодекса на труда, с които се въвежда нов механизъм за определяне на минималната работна заплата (МРЗ). „Нейният размер ще се дефинира въз основа на четири критерия. Те ще отчитат социално-икономическите условия в България в цялост, което ще даде възможност минималната заплата да е по-справедлива и предвидима“, каза министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова след заседанието на Министерски съвет на Република България. Тя подчерта, че всяка година до 15 август кабинетът ще предлага какъв да е размерът на най-ниското възнаграждение за труд за следващата година след преговори между национално представителните организации на синдикатите и работодателите.
Новият механизъм ще отчита покупателна способност на МРЗ за страната, като се взема предвид издръжката на живот, общото равнище и темпът на растеж на работните заплати и производителността на труда. Наталия Ефремова обясни, че на всеки три години ще се прави оценка на адекватността на минималната заплата, която ще стъпва на два критерия. „Ще се стремим размерът на МРЗ да достигне едновременно до 60% от медианната работна заплата и до нивото на издръжката на живот“, каза тя.На днешното си заседание кабинетът одобри и подготвените от Министерство на труда и социалната политика промени в Закона за семейни помощи за деца. „Целта ни е да облекчим достъпа до подкрепа и да не създаваме прекомерна тежест за семействата, когато имат право на помощи“, каза министър Ефремова.
Съгласно промените родителите няма да връщат еднократната помощ за ученици в първи, втори, трети, четвърти и осми клас, ако детето е допуснало 5 отсъствия без уважителни причини в рамките на един месец. „Отменихме тази санкция, тъй като тя е прекомерна спрямо характера на помощта“, обясни министър Наталия Ефремова. Предвижда се да отпадне и прекратяването на месечните помощи за отглеждане на дете и едногодишната забрана за подновяването им, когато за един месец детето е отсъствало повече от 5 часа от училище без уважителни причини. Вместо това помощта ще бъде спирана само за месеца, през който са допуснати отсъствията.
„С тези промени търсим по-съразмерен подход – санкцията да насърчава редовното посещение на училище, а не да лишава семействата от подкрепа за дълъг период“, обясни Наталия Ефремова. Тя добави, че законодателните промени дават възможност на бременни жени, чужди граждани и семейства на чужди граждани, на които България е предоставила закрила, да получават семейни помощи за деца.
Напиши коментар Коментари