В началото на учебната 2024/2025 година фондация „Заедно в час“ и Община Бургас започнаха втората година от съвместната си работа по програмата „Млади учители“ – инициатива, насочена към задържане на новоназначените преподаватели в системата чрез ефективно наставничество и професионална подкрепа. Инициатор на общинската програма е г-н Михаил Ненов, заместник-кмет ,,Образование, здравеопазване, социални дейности и младежки политики”. В идеята за програмата стои желанието на Общината да подпомага активно както качественото образование на бургаските ученици, така и професионалното развитие на техните преподаватели.

„В началото на своя път младите учители имат нужда от подкрепата на вдъхновяващи, опитни и съпричастни колеги, за да открият силата на призванието си, да съхранят мотивацията си и да се утвърдят като устойчиви и вдъхновяващи професионалисти в образователната система“. Така д-р Нели Колева, ръководител екип ,,Стратегически партньорства” в ,,Заедно в час”, обобщава основната нужда от съществуването на подобни програми.

Василия Свилева, главен експерт Дирекция ,,Образование и младежки политики” в Община Бургас, определя програма „Млади учители“ като вече утвърден устойчив модел за изграждане на подкрепяща среда в училищата в Бургас. ,,Обучението на учителите-наставници повишава тяхната квалификация за работа с новоназначени колеги. В допълнение работата по програмата ги насърчава да рефлектират върху собствената си практика, особено по отношение на ангажираността и мотивацията на учениците. Силно впечатление ми направи с каква професионална скромност  подхождат наставниците към ролята си. Те се учат да търсят диалог и сътрудничество, което създава среда на взаимно учене и развитие.”

В края на учебната година наставниците споделиха, че участието им в програмата не само е отговорило на реалните предизвикателства в училищната среда, но и е обогатило собственото им преподаване. Те посочиха като най-полезни елементи от програмата практическите насоки, професионалния опит на обучителите и възможността за партньорство и обмен с други ментори.
Според техните наблюдения, младите учители най-често имат нужда от подкрепа в планирането на учебния час, управлението на класната стая, справянето с административните задължения, както и в изграждането на увереност и справянето със стреса в началото на кариерата.

Какво обаче мотивира опитните преподаватели да бъдат наставници? Отговорите им са категорични – усещането за смисъл, възможността да предадат опита си и да видят растежа на новите си колеги. Много от тях споделят, че самите те са се усъвършенствали като педагози именно в процеса на наставничество.

Попитахме ги какво е необходимо, за да бъдеш добър наставник. Отговорите варират от „търпение и разбиране“ до „доверие и готовност за партньорство“. „Да предадеш опита си и да оставиш младия учител да надгради с новаторство“, обобщава един от участниците.

През учебната 2024/2025 година в програмата „Млади учители“ в Бургас се включиха следните училища:

  • ОУ ,,Пейо К.Яворов”
  • ОУ ,,Св.Климент Охридски”
  • ОУ ,,Христо Ботев“, кв. Победа
  • ОУ ,,Христо Ботев“, кв. Сарафово
  • ОУ ,,Христо Ботев’’, кв. „Долно Езерово“
  • ОУ ,,Петко Р. Славейков“
  • ОУ ,,Елин Пелин“
  • ОУ ,,Любен Каравелов“
  • ОбУ ,,Васил Левски“, кв. Горно Езерово
  • СУ ,,Св.Климент Охридски“, кв. Рудник
  • СУ ,,Епископ Константин Преславски“
  • СУ „Константин Петканов“
  • СУ ,,Петко Росен“
  • СУ ,,Димчо Дебелянов“
  • СУ ,,Иван Вазов“
  • СУ „Добри Чинтулов“
  • СУ ,,Йордан Йовков“
  • Професионална гимназия по електротехника и електроника „Константин Фотинов“
  • Професионална гимназия по морско корабоплаване и риболов „Свети Никола“
  • Професионална техническа гимназия
  • Профилирана гимназия за романски езици „Г. С. Раковски“
  • Професионална гимназия по механоелектротехника и електроника
  • Спортно училище ,,Юрий Гагарин“
Напиши коментар Коментари

Оставете коментар

Задължителните полета са маркирани със*

Loading...